Raporlu olduğu sürelere dair, işçinin SSK hizmet bildiriminde, raporlu olduğu açıklaması yer alır. Bu sürelere ait sigorta primleriyse ödenmez; ayrıca, işçi çalışmadığı için de ücrete hak kazanmaz. İşçi tarafından alınan rapor sonrasında işçi işe başlarsa bu takdirde, işyerinden alacağı vizite kağıdıyla, SSK müdürlüğünden 'Geçici İş Göremezlik Ödeneğini', alabilir.
Yazar: Üntaç Güner
Avukat, Attorney at law, Адвокат, עורך דין, محامي
